Le métier de directeur de l’audit interne est intense et peut parfois susciter du stress. C’est un emploi riche et polyvalent qui exige de la rigueur. Le directeur de l’audit interne a un salaire moyen de 13 333€.
Comment devenir directeur de l’audit interne ?
Un directeur de l’audit interne se charge de surveiller l’audit, de promouvoir l’entreprise mais aussi d’anticiper les futurs risques. Pour cela, il doit trouver des données pertinentes et les analyser. Le but du directeur de l’audit interne est que la performance de l’entreprise soit à son optimum. Il rend fréquemment des rapports à sa rédaction avec ses recommandations. Ces dernières vont permettre d’ajuster les besoins et les futurs risques de l’entreprise. C’est un poste à hautes responsabilités qui demande de savoir gérer le stress, la pression mais aussi d’être très attentif et rigoureux. Des compétences techniques sont aussi demandées comme : savoir contrôler un audit, lire les données mais aussi avoir des connaissances en comptabilité et en fiscalité.
Pour devenir directeur de l’audit interne plusieurs chemins sont possibles. Il est quand même d’usage d’avoir un bac+5 en finance. Le master préconisé pour ce métier est un master en audit-contrôle. Des écoles de finance comme l’ESAM peuvent vous apporter une expérience dans le domaine.
Les débouchés d’un directeur de l’audit interne sont généralement d’autres postes similaires à hautes fonctions ou commissaire aux comptes. Ce dernier, pour y parvenir, demandera un stage de longue durée. Il servira à obtenir le CAFCAC (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire aux Comptes).
Combien gagne un directeur de l’audit interne ?
Un directeur de l’audit interne peut avoir un salaire variable en fonction de l’entreprise ou de la structure dans laquelle il travaille. En début de carrière il peut gagner 5800€ mais cela reste rare dans la profession. Les tranches de salaires vont de 5833€ brut à 20 833€. Le salaire médian et le plus fréquent dans la profession est de 13 333€.
Les autres métiers en lien avec directeur de l’audit interne
Si le métier de directeur de l’audit interne vous paraît stressant ou bien trop riche, plusieurs autres professions dans la branche sont possibles. Vous pouvez travailler en tant qu’auditeur interne. Vos missions seront semblables au directeur mais vous aurez moins de responsabilités. Des métiers dans le contrôle de gestion comme analyste financier, mais aussi en compatibilité comme responsable du service comptable, peuvent être fait pour vous. Enfin le métier de contrôleur financier peut aussi être une alternative, il s’agit aussi de jongler avec les chiffres, de les analyser et d’avoir un esprit de synthèse.
Les inconvénients du métier de directeur de l’audit interne
Comme de nombreuses professions, le directeur de l’audit interne a aussi ses inconvénients. Tout d’abord, c’est une profession avec beaucoup de responsabilités, comme le cadre dirigeant. Il faut fournir des évaluations objectives, qui peuvent constituer une responsabilité de taille. En fait, leur évaluation peut avoir des répercussions considérables sur une entreprise.
Il faut aussi s’attendre à de nombreux déplacements pour des audits dans différentes filiales d’une entreprise.